COMMENT PREVENIR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL
En collaboration avec le secteur Conditions de Travail, Handicap et Santé au travail, l'Union Départementale Seine-Maritime organise en Haute-Normandie une formation sur le thème
Comment accompagner ses collègues en détresse, en souffrance au travail,
sans se mettre soi-même en danger ?
Dates Jeudi 28 février (à partir de 9h30) et vendredi 1er mars 2013
Public concerné Tous les adhérents à la CFE-CGC .
Lieu Hôtel La Bertelière 76160 ST MARTIN DU VIVIER
Programme
Comment apporter une écoute aidante et générative auprès de ses interlocuteurs ?
Comment prévenir et accompagner la souffrance au travail chez les salariés et les représentants du personnel ?
Dans le cadre de l'accompagnement de vos collègues, l'objet de cette formation consiste à vous "équiper" afin de vous prémunir face à la détresse vécue par vos interlocuteurs, mais aussi de trouver le moyen d'apporter une écoute, un regard, un questionnement génératifs qui permettent, à vos interlocuteurs de trouver des solutions concrètes et pragmatiques, alors qu'ils sont en souffrance.
Vous apprendrez également à utiliser les éléments recueillis dans le cadre du CHSCT et du collectif de travail.
Au terme de la session, les participants sauront :
• Repérer les éléments pour identifier les salariés en difficultés et les Signaux d’alertes ;
• Gérer ses interventions en tant que Institutions Représentatives du Personnel (IRP) ;
• Connaitre le réseau interne et externe, les possibilités et limites de chacun, les données de confidentialité et secret ;
• Appliquer les techniques d’écoutes actives afin de se protéger soi-même contre la souffrance et connaitre les postures d’écoutant ;
• Appréhender la définition des conflits, des postures de victimes et de la systémique d’entreprise ;
• Utiliser le questionnement génératif.
Inscription
Inscrivez-vous dès maintenant par retour de courriel.Dès l’envoi de votre inscription, vous pouvez demander la réservation d’une chambre d’hôtel si vous habitez à plus de 50 km du lieu du stage.
Le nombre de stagiaires est limité à 20 personnes.